Școala de lideri Jean Monnet – o combinație fericită de educație formală, nonformală și informală

eas-0036-12

Cursurile de weekend ale Școlii de lideri Jean Monnet combină o serie de componente ale diferitelor forme de educație: formală, nonformală și informală. Păstrăm spațiile formale, dar aducem metode nonformale și includem, vrem nu vrem, numeroase elemente informale. Ceea ce este însă important e faptul că elevii se simt în largul lor și nu se tem de calificative sau note. Suntem la Școala de Lideri pentru a ne forma în domeniile comunicare, leadership și project management. Cât de eficienți suntem, vom afla în a faza următoare a programului când elevii vor trebui să demonstreze că pot folosi coerent informațiile și aplicațiile din perioada de formare.

La a treia întâlnire a Școlii de lideri (28 octombrie), sesiunea de instruire a fost asigurată de Florentina Chiru de la Federația VOLUM, iar secvența motivațională de Rareș Mocanu, lector dr. la SNSPA. Chestionarele de feedback relevă numeroase idei înțelese și integrate de participanți, legate de schema comunicării, etapele de informare, motivare și influențare a opiniei publice cu privire la diferite teme cu potențial semnificativ în comunitate. De asemenea, sunt memorabile și acțiunile la care au participat cursanții pentru a înțelege distincții de tipul eficiență – eficacitate, dorință – realizare etc.

Elevii sunt puși în situații concrete de comunicare pentru a învăța să-și strucutreze un mesaj coerent și convingător. Ei trebuie să caute soluții eficiente pentru situațiile imaginate de formatori. Aceste contexte specifice vizează cetățenia activă și implicarea în rezolvarea unor probleme ale comunității școlare. Se antrenează astfel inițiativa și se formează spiritul întreprinzător al tinerilor.

Școala de lideri Jean Monnet își continuă activitatea de pregătire și în săptămânile următoare și are ambiția de a forma tineri, mai târziu adulți, responsabili.eas-0036-12

No comments yet

Comments are closed